Interim management

Er zijn vele redenen te bedenken waarom u niet kunt beschikken over voldoende capaciteit of waarom u slechts tijdelijk extra inzet nodig heeft. Van Brederode levert branche-ervaren (team- of afdelings)managers bij gemeenten, bureaus jeugdzorg en zorginstellingen. Onze interim managers bieden resultaatgerichte oplossingen met hun praktijkgerichte kennis en ervaring. Doordat onze interim managers zelf werkzaam zijn geweest in de praktijk, weten ze een brug te slaan tussen de werkvloer en de bestuurlijke omgeving.

Project management

Binnen iedere organisatie komen projecten voor. Steeds meer opdrachten worden in teamverband uitgevoerd, maar de resultaten worden niet behaald. Een projectmanager kan de zorg rondom een project uit handen nemen of juist de dagelijkse coördinatie waarborgen. PRINCE2 is een projectmanagement methode die geschikt is voor het inrichten en uitvoeren van elk soort project. Van Brederode heeft meerdere gecertificeerde PRINCE2 projectmanagers in dienst. Onder “referenties” vindt u voorbeelden van uitgevoerde opdrachten.

Verandermanagement

Organisatie of maatschappelijke ontwikkelingen vragen continu om een correcte reactie of verandering in de structuur of de werkwijze van uw organisatie of afdeling. Van Brederode heeft verandermanagers in dienst die u kunnen helpen veranderingen te bewerkstelligen. Zij maken gebruik van verschillende methodieken en zij zullen u adviseren hoe u gezamelijk tot een oplossing komt. Van Brederode heeft ruime ervaring met het vormgeven van operationeel beleid bij diverse gemeenten en jeugdzorg organisaties. Van Brederode heeft bij meerdere klanten afdelingen opgezet, zorgloketten ingericht, de indicatiestelling vereenvoudigd en werkprocessen efficiënter ingericht ter voorkoming van achterstanden.

Onze managers

Onze managers hebben een post-HBO opleiding Project- en Verandermanagement gevolgd. Zij gebruiken geen moeilijke vaktermen, zij weten de processen in voor u begrijpelijke taal uit te drukken. Betrokkenheid, kwaliteit, praktijkervaring en kennis binnen de AWBZ, Wmo en Wet op de Jeugdzorg zijn belangrijke eigenschappen binnen de uitvoering van hun werk. Doordat onze managers bij verschillende opdrachtgevers gewerkt hebben, kunnen zij de ervaring en knowhow die ze daar hebben opgedaan, gebruiken om uw organisatie te optimaliseren. Onze managers hebben allemaal een sociale beroepsopleiding gedaan. Ze weten hoe ze met mensen om moeten gaan. Door de competentiegerichte profielen, onze interne opleidingen, coaching on the job en inwerktrajecten weten onze managers anderen te motiveren. Onze managers zijn uiteraard resultaat gericht.